“超重”出售泳装服装服装
发布时间:2018-09-28 20:25 浏览量:
但今天,市场上到处都是电子商务模仿者和零售商,他们正试图出售运动风格的时尚服装。——,这个非常有魅力的品牌的创始人,超重,即计划开设更多商店,更稳定地推出新产品。
今年3月,OutdoorVoices筹集了3400万美元的融资,依靠目标——来扩大其产品的覆盖范围,远远超出最初“可理解”的核心城市男性和女性观众(他们正在遭受一轮社交媒体的影响) )对该轮进行反复的视觉轰炸)。 OutdoorVoices之前以其色彩鲜艳的紧身裤及其现代和极简主义服装而闻名,该品牌现在推出一系列运动细分,例如本周推出的H2OV泳装系列。 OutdoorVoices还计划在未来18个月内为现有的六家门店增加22家新店。
如今,在运动服装市场上,作为一个小品牌,比四年前更难以崛起。制造紧身衣没有门槛,很快就会模仿流行的产品。 OldNavy、 Forever21等服装品牌也有广泛的、经济实惠的运动系列。 Nike、 Adidas、Lululemon和其他运动服巨头花费数亿美元开发新面料,投资其他技术创新,远远超出小品牌的影响范围。
这些公司竞争服装市场增长最快的领域之一。根据NPD集团的统计数据,尽管运动服装的扩张速度并不比近几年快,但2017年美国市场的销售额也增长了2%,达到480亿美元,超过了整体业绩。市场。 NPD预测,运动休闲,定义为不用于高强度、专业级运动的服装,将比其他服装子类别增长更快,到2022年销售额将超过310亿美元。“该领域面临巨大挑战,因为休闲体育现在已成为主流,“Sanx时尚公司Avametric的首席执行官AriBloom表示,”如果他们的产品很容易被复制,那么很难留在公众视线中。“TylerHaney得到了知名公司的帮助,例如谷歌母公司风险投资公司GV领导的最新一轮融资。投资者目前包括JeanTouitou在GeneralCatalyst、ForerunnerVentures、A.P.C等,总资金为5700万美元。去年8月,OutdoorVoices任命前J.Crew首席执行官Mickey Drexler为公司董事长。
Tyler表示,OutdoorVoices品牌的四大主要特色是——材料、舒适性、的功能和设计,从她的生意开始就是她的目标。它也是一家家族企业,其母公司BobHaney在科罗拉多州博尔德拥有一家服装供应商。 2012年,她刚毕业于帕森斯设计学院(ParsonsSchoolofDesign),并开始建立这个品牌。在该品牌成为J.Crew收购的第一个运动服品牌后,它获得了媒体的首次关注。
2014年,该品牌在德克萨斯州奥斯汀开设了第一家店。现在,该品牌的所有销售都是通过自营渠道开发的,超过70%来自该品牌的官方网站。虽然OutdoorVoices没有透露任何收入数据,但Tyler表示该品牌尚未盈利。
相比之下,面对面的消费者品牌Reformation成立于2009年,拥有3700万美元的融资,拥有11家门店,并与Nordstrom的一些百货公司签订了新的销售协议。据媒体报道,成立于2011年的Everlane品牌筹资约2000万美元,2016年实现收入1亿美元。市场预测这两个品牌的收入均高于OutdoorVoices。
上述三家公司面临着同样的核心挑战。他们的支持者期望公司实现快速增长,但一旦依靠口口相传来寻找新客户的社交媒体营销,现在实现同样效果的成本越来越高。泰勒在特定活动的服装系列中看到了许多尚未开发的增长潜力。 OutdoorVoices在2017年推出了一系列吸汗排汗面料,今年推出了一系列跑步和网球胶囊,现在的泳装系列——,所有这些都是针对OutdoorVoices的美学,但功能A客户群与对技术创新的要求更高。

“技术含量高的产品将有很长的开发时间。因此,当我第一次开始时,并不是因为我不想为不同的活动推出五个系列。这真的没办法,“哈尼说,并补充说,品牌的设计方法最关心的是平衡,我希望我在跑马拉松时能穿上衣服,我可以在遛狗时穿上它们。
OutdoorVoices希望突破是努力超越耐克、Lululemon和其他运动装巨头的创新研发。
“我真的不知道他们的顾客是否关心他们衣服的运动性。我认为他们更关心这些衣服是否最适合穿着和合身,”布卢姆说。
泳装市场相对较好,因为该领域的领先品牌并不多。在推出OutdoorVoices泳装系列H2OV之前,近10,000名消费者申请了等候名单。但在过去几年中,从SolidStriped到Summersalt,在线或面对面的泳装品牌也在崛起。哈尼表示,H2OV应用还包括沙滩排球、皮划艇和其他运动,“有点像复古风格的Speedo,但更现代,更女性化。”
与此同时,由于注入新资金,泰勒开设更多新店,包括计划在2018年下半年开设7家新店.、2019计划开设15家门店。新店的开业主要是为了引导顾客访问该品牌的官方网站,并且是#DoingThings的场地,这是一个免费的活动计划,包括Running Club、冲浪课程。
更多的商店,更多的自然库存,这需要更高的成本,增加未售出服装的风险,并最终导致降价。 OutdoorVoices曾经避免过去正式降价,因为他们的产品没有季节性强势——,但许多品牌大使在推广时确实提供折扣代码。2017年9月,泰勒将公司总部从纽约迁至奥斯汀,这也有助于维护成本。 “当品牌处于年轻阶段时,它太容易分散注意力,”她说。 “当它是人力资源和物流时,我真的低估了它。”但对她而言,离开纽约是一个非常重要的决定,因为她说“很多公司开始看起来越来越像”,总部是位于奥斯汀“因为长期发展。”
她说,约有60名员工搬到德克萨斯州,共约130人,并有一些人决定在搬迁期间退出公司。约有8位关注内容和创意发展的人留在纽约办公室。
除了聘请德雷克斯勒之外,OutdoorVoices还邀请更多经验丰富的运营专业人士参加去年,包括来自Casper的TerriRockovich担任首席数字官、UnderArmour的ColleenCampbell担任销售总监。在过去,德雷克斯勒还积极为公司提供了大量的招聘建议。
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